Objetivo da Posição:

Atuar na gestão, auditoria e controle dos processos relacionados aos programas de incentivos de vendas na América Latina, garantindo conformidade com as políticas corporativas, validação de campanhas comerciais, eficiência operacional e aprovação dos pagamentos de incentivos, assegurando a padronização dos processos em toda a região.

Principais Responsabilidades:

• Realizar auditorias e controles dos processos de incentivos de vendas (rebates, bonificações, campanhas de sell in e sell out) para os países da América Latina.

• Revisar e validar documentação, contratos comerciais, campanhas promocionais e evidências necessárias para aprovação dos pagamentos de incentivos.

• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e controles internos da companhia em todas as operações da região.

• Analisar e monitorar processos administrativos, identificando oportunidades de melhoria, automação, padronização e redução de custos.

• Gerenciar o fluxo de aprovação e lançamento de pagamentos em sistemas corporativos.

• Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises para apoio à tomada de decisão.

• Atuar em parceria com equipes locais, áreas de Vendas, Finanças, Marketing e demais stakeholders para assegurar a execução correta dos processos.

• Administrar o relacionamento com subsidiárias, fornecedores e parceiros estratégicos, prestando suporte e orientações sobre processos e políticas.

• Conduzir treinamentos e apoiar as equipes locais na disseminação das melhores práticas e no cumprimento dos padrões corporativos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.

• Experiência sólida em auditoria, controle e validação de processos de incentivos de vendas, rebates, campanhas comerciais, sell in e sell out.

• Vivência com acompanhamento e melhoria de processos, preferencialmente em empresas multinacionais ou com atuação regional na América Latina.

• Experiência com SAP S/4HANA e sistemas ERP.

• Excel avançado, incluindo criação e manutenção de macros.

• Conhecimento em ferramentas de automação e gestão de processos.

• Espanhol avançado.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes compartilhados (SSC/GBS).

• Conhecimento em controles internos, compliance e auditoria de processos comerciais.

• Capacidade analítica, organização, atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar alto volume de demandas em ambiente multicultural.