Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em uma empresa do segmento de transmissão de energia elétrica.

A pessoa será responsável pela condução de processos seletivos de ponta a ponta, atendendo a vagas técnicas e especializadas em diferentes regiões do Brasil. Buscamos um perfil dinâmico, proativo e colaborativo, com senso de urgência, agilidade nas entregas e facilidade para atuar em um ambiente de demandas constantes.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até as etapas admissionais;

• Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, mapeamento de profissionais e triagem;

• Conduzir entrevistas e acompanhar a aplicação de testes;

• Atuar no recrutamento de profissionais técnicos e especializados;

• Manter contato próximo com gestores e candidatos, garantindo agilidade na comunicação e no andamento dos processos;

• Acompanhar exames admissionais e realizar os cadastros necessários no sistema;

• Atualizar informações e acompanhar indicadores e controles relacionados aos processos seletivos;

• Trabalhar de forma integrada com a equipe de Recrutamento e Seleção, contribuindo para o cumprimento dos prazos e das prioridades da área.

Requisitos:

• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;

• Experiência com hunting ativo e utilização do LinkedIn;

• Vivência com recrutamento de vagas em âmbito nacional;

• Excel intermediário;

• Organização, proatividade e capacidade de conduzir múltiplas demandas simultaneamente;

• Comunicação clara, facilidade de relacionamento e habilidade para trabalhar em equipe;

Diferencial:

• Experiência com recrutamento de profissionais dos segmentos de energia, infraestrutura ou áreas técnicas;

• Conhecimento em metodologia DISC.