Descrição
Comprador Pleno
Localidade: Santos – SP
Modelo de trabalho: Híbrido – 3 dias presenciais (terça a quinta-feira) e 2 dias em home office.
Nível: Pleno, com maturidade e postura profissional de Sênior.
Objetivo da posição
Buscamos um profissional de Compras Pleno, com maturidade, autonomia para atuar na gestão de processos de compras de Facilities, TI e serviços administrativos.
O profissional será responsável por conduzir os processos de aquisição de ponta a ponta, desde o entendimento das demandas e interação com as áreas solicitantes até a negociação com fornecedores e formalização das contratações, garantindo qualidade, eficiência e melhores condições comerciais.
Principais responsabilidades
Conduzir processos de compras de Facilities, TI e serviços administrativos.
Gerenciar o ciclo completo de compras, desde o recebimento e entendimento das requisições até a negociação e contratação dos fornecedores.
Realizar cotações, equalização de propostas comerciais e negociações de preços, prazos e condições contratuais.
Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, buscando oportunidades de melhoria e otimização de custos.
Interagir com áreas internas e stakeholders para compreender necessidades, alinhar expectativas e garantir o atendimento das demandas.
Questionar e avaliar criticamente as solicitações de compras, propondo alternativas e soluções quando necessário.
Acompanhar processos e garantir o cumprimento de políticas, procedimentos e prazos internos.
Atuar com autonomia na tomada de decisões e condução das negociações.
Requisitos técnicos
Experiência prévia na área de Compras, preferencialmente em nível Pleno.
Vivência com compras de Facilities, TI e serviços administrativos.
Experiência na condução de processos de compras de ponta a ponta.
Conhecimento e experiência com sistemas Oracle/OCS é DIFERENCIAL.
Boa capacidade de negociação e gestão de fornecedores.
Inglês será considerado um diferencial, visando ao desenvolvimento futuro do profissional.
Perfil comportamental
Perfil criterioso, analítico e organizado.
Autonomia e senso de responsabilidade para conduzir processos sem necessidade de acompanhamento constante.
Segurança para se posicionar, questionar demandas e sustentar decisões.
Boa comunicação e habilidade de interlocução com diferentes áreas e stakeholders.
Capacidade de negociação, argumentação e resolução de problemas.
Proatividade e visão crítica para buscar as melhores soluções para o negócio.
Modelo de trabalho
Local: Santos – SP.
Presencial: 3 vezes por semana (terça, quarta e quinta-feira).
Home office: 2 vezes por semana.